職場
技能、就業與組織如何在AI時代重塑職業路徑
文章
- 2026-09-28 職場“苦活累活”被AI包攬了，爲什麼我們反而懷念它？在公司重組和AI應用推進之下，許多過去由初級員工承擔的重複性任務已經被自動化取代。這讓他們擺脫了不少苦活累活，但也讓他們失去了一條長期以來用於積累經驗本領的路徑。
- 2026-09-25 被迪士尼解僱，包正博至今仍意難平包正博首次正式接受採訪、談及他執掌迪士尼的動盪33個月。他講述了自己被解除CEO職務的經歷，以及爲何將責任歸咎於艾格。
- 2026-09-24 領英收緊認證規則，打擊假冒招聘人員領英將推出新工具，幫助用戶辨別真僞，避免將錢財或簡歷交到詐騙者手中。
- 2026-09-24 企業利用AI設定薪酬的隱祕方式你最終是落在漲薪區間的高端還是低端，可能取決於某個機器學習模型認爲你值多少錢。新服務能讓僱主精準找出哪些員工薪酬過高或過低。
- 2026-09-23 康奈爾大學發佈200頁報告，正視美國高等教育危機眼下，美國高等教育正經歷其歷史上最艱難的時期之一。此前，耶魯大學和範德堡大學也發表了類似的反思報告，相比之下，康奈爾大學給出的方案更爲溫和。
- 2026-09-21 亞當·格蘭特談AI時代白領靠什麼立足組織心理學家亞當·格蘭特探討了AI正在顛覆白領在知識型工作中典型的職業優勢，以及他們可以如何應對。
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