領英收緊認證規則，打擊假冒招聘人員

領英通過政府身份證件與工作郵箱雙重認證、縮短申訴窗口、賦予企業管理員阻斷權等組合拳，系統性提升平臺反詐騙門檻，但高管坦承這是持久戰而非一次性解決方案。

要點

• 領英本月推出新身份認證工具，用戶可提交政府簽發身份證件與工作郵箱，通過後個人資料顯示對勾標記。
• 公司已攔截數千萬冒充招聘人員的虛假賬號，但仍有漏網之魚；《華爾街日報》報道芝加哥男子“The Profiler”已標記數千此類賬號。
• 詐騙者利用平臺漏洞套取求職者個人數據甚至錢財，冒充知名公司員工、誘導購買諮詢服務。
• 新規收緊現行做法：已認證公司主頁管理員可阻止假冒者出現在搜索結果，申訴窗口從 14 天縮短至 7 天。
• 部分公司可預防性要求聲稱關聯人員完成認證；同事與同學可相互覈實簡歷，增加可信度。
• [AI Synthesis] 領信信任產品副總裁奧斯卡·羅德里格斯承認詐騙者適應迅速，身份認證提供更多參考但無法百分百保證安全。